5月27日，公司八屆六次職工代表大會暨四屆五次工會會員代表大會在肥勝利召開。七十余名職工代表齊聚一堂，共商公司高質量發展大計。建工控股黨委書記、董事長趙時運出席會議并講話，建工控股工會副主席、股份公司黨委副書記徐文聯，建工控股辦公室主任劉春雷出席會議，建工控股黨委工作部部長王詩旵到會組織開展領導班子民主測評和優秀年輕干部推薦工作。

　　8時30分，大會在《安徽建工之歌》聲中隆重開幕。

　　趙時運代表集團黨委對過去的一年安徽路橋堅持黨的領導、加強內部修煉、搶占發展機遇所取得的成績給予充分肯定，并圍繞集團二屆二次職代會暨2022年工作會議精神，結合公司發展實際，提出三點意見：一是要搶抓市場、乘勢而上，促進新簽訂單量質齊升。要堅定不移提升市場開發信心決心，進一步統籌優化市場開發布局，持續提升訂單承接質量；二是要深化改革、提質增效，促進發展質量穩步提升。要持續深化改革提升企業管理水平，持續規范管理營造良好發展環境，切實防范化解企業運行重大風險；三是要強化擔當、奮發有為，保障各項事業穩步前進。要持續強化政治引領，始終抓好人才建設，更加凸顯實干擔當。

　　徐文聯結合實際對2022年工會工作提出四點意見：一是要堅持正確的政治方向，開展形勢任務教育，全面貫徹落實集團二屆二次職代會暨2022年工作會議精神；二是廣泛深入開展多層次、多主題的勞動和技能競賽，推動項目管理水平和履約能力提高，爭創一流業績；三是要加強民主管理，維護職工合法權益，深入推動廠務公開；四是要竭誠服務職工，深化“家文化”建設，激發職工干事創業的精氣神。

▲ 建工控股黨委工作部部長王詩旵到會組織開展領導班子民主測評和優秀年輕干部推薦工作。

　　公司黨委書記、董事長錢申春作了題為《立足百億新起點 踔厲奮發 勇毅前行 以美好安徽路橋建設新篇章迎接黨的二十大勝利召開》的講話。他指出，2021年，安徽路橋高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持加強黨的領導，全面貫徹落實集團各項決策部署，保持戰略定力，穩增長、抓改革、精管理、補短板、謀創新，實現了“十四五”良好開局、強勢起步，交出了高質量發展的高分答卷。就做好今年重點工作，錢申春強調：一是充分肯定發展成績，正視問題和挑戰，找準各項工作的著力點和突破口。要清醒看到公司高質量發展進程中面臨的問題與挑戰，堅持問題導向、結果導向，做到目光所至看到問題、耳聽范圍想到問題、所思所想直面問題、所作所為解決問題，建立清單化、閉環式工作機制，以有力舉措認真扎實加以解決。二是認清形勢、明確目標、把握關鍵，堅持穩字當頭、穩中求進，縱深推進2022年各項工作部署落地見效。緊緊圍繞市場開發提質、基礎管理提升、改革創新提速、風險防范提效、黨建工作提優，強化實干擔當，奮力爭先進位，不斷提升效益水平和價值創造能力。三是強化黨建引領，聚力從嚴治黨，著力構建高質量發展的政治保障。要把迎接和貫徹黨的二十大精神作為主線，堅持黨對國有企業的全面領導，弘揚偉大建黨精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以高質量黨建引領保障公司高質量發展。

　　公司黨委副書記、總經理張俊作了題為《強化實干擔當 奮力爭先進位 矢志不渝推動公司高質量發展再上新臺階》的工作報告。報告系統總結了公司2021年取得的發展成績，剖析了公司高質量發展所面臨的形勢和挑戰，強調要堅持穩字當頭、穩中求進的總基調，以迎接和貫徹黨的二十大作為主線，把握形勢、明確任務、強化機遇意識和底線思維，在“危”“機”并存中堅定目標，開創未來，筑基謀遠。對2022年公司工作，從五個方面進行了具體部署：一是要擴量提質，全面培育市場競爭新優勢；二是要精準發力，全面提升項目基礎管理新能力；三是要改革創新，全面壯大持續發展新動能；四是要防范風險，全面構建行穩致遠新格局；五是要強基固本，全面開創共建共享新境界。

▲ 參會代表行使表決權。

　　大會號召，安徽路橋全體職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真落實黨中央及省委、省國資委黨委和集團黨委的各項決策部署，踔厲奮發、篤行不怠，忠誠盡職、奮勇爭先，交出不負歷史、不負時代的精彩答卷，以更加優異的成績迎接、慶祝黨的二十大勝利召開。

　　會議還審議通過了《項目目標責任制管理辦法》《人力資源管理辦法》等規章制度，對2021年度公司先進集體和先進個人進行了表彰。